会学习的企业像一颗大树,茁壮成长
发布时间 2014-10-21
 

                                             ----编写:沈欣.

      活到老,学到老。这句话对一个人来说是适用的,但对于一个企业,恐怕要倒过来才更合适:学到老,活到老。因为一个企业如果不学习、不会学习,它就没有生存发展的动力,就不会在激烈的市场竞争中长期存活下去。
一、 随着我国市场经济的发展,特别是建筑装饰企业遇到了前所未有的困难和挑战,有的甚至陷入了举步维艰的窘境。在这种情况下,如何培育企业的后发优势,提升企业核心竞争力,做强做大企业?
  学习是企业惟一持久的优势资源
  有一句话说得好:“未来惟一持久的优势,是有能力比你的竞争对手学习得更快。”实现企业的长远发展。但在这个过程中,新领域、新产品、新技术、新知识成为manbetx官方网站面前必须跨越的一道道关口。这迫切需要让广大员工加强学习,以在建筑装修领域中驾轻就熟。
  企业要生存发展,必须着眼于培养人的创新精神和创新能力,使企业内部的变化速度始终大于外部环境的变化速度。学习型企业的灵魂就是不断创新。

二、 如何创建具有自身特色的“学习型企业”的?

让学习成为工作、生活的一部分,把学习的枝叶延伸到每一个角落。我们感到,创建学习型企业,是企业管理的创新模式,是企业发展的动力之源。会学习的企业就像是一棵树,能源源不断地汲取养分,茁壮成长。
  下图:公司每周进行的新技术、新管理学习课

 

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